6 maneras en que los pastores pueden encontrar el punto ideal de equilibrio

La mayoría de los pastores trabajan muchas horas. La mayoría de los pastores trabajan duro para sus iglesias. La cantidad promedio de horas trabajadas por un pastor principal es de 55 horas por semana. Los pastores son un grupo notorio cuando se trata de trabajar.

El ministerio tiende a atraer a dos tipos: holgazanes y adictos al trabajo. Esta publicación es más para adictos al trabajo. ¿Cómo puede un pastor encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada?

  1. Planifique el año de la iglesia, luego planifique su semana  Un horario facilita tanto un plan como una visión. El horario de su iglesia en un año determinado es una hoja de ruta para el discipulado. Planifique eventos de la iglesia, series de sermones y programas para un año antes, luego planifique su semana en torno al calendario anual de la iglesia. Todos los domingos por la noche o los lunes por la mañana, dedique 30 minutos a perfeccionar su horario semanal. Mantener un horario es una de las mejores formas de aumentar la productividad con menos horas.
  2. Tómate tu fin de semana cada dos semanas La semana laboral de cinco días es un fenómeno reciente. La primera semana laboral de cinco días fue instituida en 1908 por una fábrica de algodón de Nueva Inglaterra para acomodar a los trabajadores judíos que querían salir el sábado. En 1926, Henry Ford comenzó a despedir a los trabajadores de la fábrica tanto el sábado como el domingo. El fin de semana de dos días no se puso de moda a nivel nacional hasta 1940, cuando la Ley de Normas Laborales Justas ordenó una semana laboral de 40 horas. La Biblia pide un día de descanso, un día, no dos. Una forma de controlar las horas de trabajo es trabajar una semana de seis días cada dos semanas. En lugar de concentrar una gran cantidad de trabajo en cinco días, distribúyalo en seis días. Además, los pastores deben contar el domingo como un día de trabajo, no de descanso.
  3. Incorpora interrupciones a tu horario  El trabajo de un pastor a menudo es inconexo. Los pastores reciben muchas interrupciones durante el día. Así que planifique para ellos. A medida que programe su semana, incorpore en cada día laboral aproximadamente 30 a 60 minutos de «tiempo de interrupción». Si la interrupción no ocurre ese día, sal un poco antes y sorprende a tu familia estando en casa.
  4. Identifica los chupadores de tiempo. Este debería ser relativamente fácil. Bloquea a los trolls en las redes sociales. Bloquea el número de una persona que llama incesantemente a tu celular. Hágales saber a las personas que solo brindará una cantidad determinada de asesoramiento antes de entregárselo a un profesional. Establezca un filtro de correo electrónico para la persona que lo incluye en todos esos reenvíos.
  5. Crea sistemas de atención  Un requisito del ministerio pastoral puede ocupar más tiempo que cualquier otro: el cuidado pastoral. Una visita al hospital puede durar medio día, especialmente si el hospital no está ubicado cerca de la iglesia. Una llamada telefónica breve es rara en el ministerio. La mayoría de la gente disfruta hablando con su pastor. El papel de un pastor incluye el cuidado de la congregación, pero no significa que el pastor deba hacerlo todo. Asigne un día de la semana a cada miembro del personal o diácono para las visitas al hospital. Utilice su horario para crear descansos naturales, como concertar citas una hora antes del servicio del miércoles por la noche. Establezca límites sobre la distancia que viajará para ver a un miembro de la iglesia (y recuerde, siempre puede hacer excepciones si es necesario). Cree un sistema de atención en lugar de intentar hacerlo todo.
  6. Descanse y haga ejercicio con regularidad.  Se sorprenderá de la cantidad de energía que tiene y lo productivo que es si simplemente descansa y hace ejercicio. Duerma al menos siete horas cada noche. Ponerse al día con el sueño los fines de semana no funciona. Haga ejercicio al menos tres veces por semana. Programe tanto su descanso como su ejercicio y conviértalos en una parte obligatoria de su calendario.

Trabaja duro por tu iglesia. ¡Es bíblico! No puedes ministrar eficazmente si estás frito. La mayoría de los pastores luchan por mantener el equilibrio. El ministerio tiene demasiados vagabundos y adictos al trabajo. Los pastores deben modelar disciplinas espirituales para sus iglesias. El equilibrio entre el trabajo y la vida es una parte clave de vivir de una manera que glorifique a Dios.


Por Sam Rainer
Publicado originalmente en Church Answers 

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